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Somos LABORA S.A.S., una Empresa Colombiana para servir de aliado estratégico a Pymes con necesidad de:

1. Labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6° del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

3. Atender incrementos en la producción, el transporte, las ventas de productos o mercancías, los períodos estacionales de cosechas y en la prestación de servicios, por un término de seis (6) meses prorrogable hasta por seis (6) meses más.

4. Conseguir personal (outsourcing de procesos de recursos humanos).

icono que nos diferencia labora sas

 

Buscamos oportunidades de alianza con Pequeñas y Medianas empresas (Pymes) de todos los sectores: industrial, comercial, bancario y de servicios. Nuestro interés es acompañarlas en el sostenimiento y crecimiento de sus actividades empresariales a través de las opciones de tercerización laboral, racionalizando sus costos de contratación y agilizando los procesos relacionados con la administración del factor humano

 

icono legislacion aplicable labora sas

 

En LABORA S.A.S. cumplimos con la legislación vigente de acuerdo con:

1. Código Sustantivo del Trabajo

2. Decreto 4369: reglamentación de la actividad de las Empresas de Servicios Temporales

3. Ley 100 de 1993: Sistema de seguridad integral

4. Ley 50 de 1990: Reformas al Código Sustantivo del Trabajo

5. Ley 1496 de 2011: Igualdad salarial y de retribución laboral para mujeres y hombres

 

 

 

 

 

 

 

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