Siendo consecuentes con lo establecido en el Decreto 4369 de 2006, nuestra empresa lo acompaña en:

Personal para labores ocasionales, accidentales o transitorias el cual es referido en el artículo 6º del Código sustantivo del Trabajo, cuando se requiere:

 

Vieta labora sasReemplazo de personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

 

Vieta labora sasIncrementos en la producción, el transporte, las ventas de productos o mercancías, períodos estacionales de cosechas y prestación de servicios, por un término de seis (6) meses prorrogable hasta por seis (6) meses más.

 

 

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